技术副总裁(J13616)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 30000-50000 元/月
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 发布时间:
  • 2025-10-29
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 全国

工作职责:

岗位定位
集团层面储备引进技术战略规划与核心技术研发管理人才,聚焦数字地球、商业航天、低空经济等赛道核心技术突破与产品创新,统筹研发体系建设与技术成果商业化转化,支撑公司长期技术竞争力构建。
工作职责
1、技术战略:制定公司中长期技术发展路线,聚焦商业航天、低空经济、数字地球等核心赛道,布局前沿技术研发。
2、研发管理:统筹研发团队(算法、软件、硬件)建设,制定研发计划与预算,把控核心项目研发进度、质量与成本,推动关键技术攻关。
3、产品创新:联动产品、销售团队,基于市场需求迭代现有产品,主导新产品 / 解决方案研发,提升产品技术壁垒与市场竞争力。
4、技术转化:推动国家级/省部级科研项目成果转化,牵头专利申报、技术标准制定,搭建产学研合作平台(高校/科研机构),提升公司技术行业影响力。
5、风险管控:预判技术研发风险与行业技术迭代风险,制定应急预案,保障技术体系稳定与可持续迭代。


任职资格:

任职要求
1、学历与专业:博士学历,地理信息、遥感技术、航天工程、计算机科学与技术、人工智能等核心专业,研究员或高工职称优先。
2、行业经验:12 年 + 地信、航天、AI 领域技术研发及管理经验,其中 5 年 + 技术副总裁 / CTO / 研发总监级高管经历,主导过国家级重大科研项目或核心产品研发。
3、技术攻坚:精通地信全链条技术(数据获取 - 处理 - 应用),在 AI + 地信融合、卫星智能解译、低空空域管理、数字孪生等领域有核心技术突破(专利≥3 项或省部以上技术奖项)。
4、研发管理:具备千人级研发团队搭建、跨部门(研发 / 产品 / 销售)协同管理能力,能建立高效研发流程与质量管控体系。
5、转化能力:具备科研成果商业化转化经验,能推动技术创新落地为可销售的产品 / 解决方案,支撑业务增长。
6、熟悉地信行业技术发展趋势,具备产学研合作资源,有国际技术交流或合作项目经验优先。

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