工作职责：

1.落实集团销售运营制度，完善运营管理流程，强化集团运营管理能力；
2.负责商机录入系统，确保商机信息的准确性和及时性，开展销售运营全流程管理，针对运营管理工作中的问题与痛点，及时提出可实施的解决方案，提升运营效率；
3.熟悉赢取、签约、收入、回款等运营指标，负责销售数据的收集、整理与分析，定期生成销售报表，为管理层提供决策支持，并通过数据分析发现销售过程中的问题与机会，提出改进建议并推动实施；
4.负责销售费用的预算编制、审核与控制，确保销售费用的合理使用；
5.定期分析销售费用的使用情况，优化费用结构，提升销售投入产出比；
6.定期评估销售团队及个人的绩效表现，确保激励政策能够有效激发销售团队的积极性和创造力。负责销售团队的培训体系建设，提升销售团队的专业能力和市场敏感度。

任职资格：

1．本科及以上学历，市场营销、计算机、地信等相关专业优先；
2．5-10年以上销售管理和运营经验，具备优秀的规划能力、数据分析能力、团队建设与管理能力，有项目型经验优先；
3．熟悉相关应用软件渠道销售经验者优先考虑；
4．具备优秀的逻辑思维能力、强烈的责任感、统筹能力、沟通能力、执行力、心理承受力强。