工作职责：

1.参与研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责技术层面管理工作；
2.主持制定技术发展战略规划,把握公司整体技术方向,并组织团队实施、监督;
3.负责根据公司发展战略制定公司年度技术目标及年度预算方案，能在工作中始终保证开发的产品、交付和目标符合;
4.进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平；
5.指导解决开发中的技术难题，制定开发规范，参与制定技术标准，并对通用技术进行整理，提高技术复用；
6.负责技术核心团队的建设、培养、考评，持续提升团队工作质量、技术能力和工作效率；
7.负责各项目、部门和技术领域的合作协调。

任职资格：

1. 有较强的创新能力、沟通和协调能力、逻辑思维能力和岗位技术技能；
2. 地理信息、软件开发、物联网、计算机等相关专业硕士及以上学历；
3. 具有10年以上技术开发经验，CTO或技术VP管理经验，具备5年以上智慧城市架构、平台、物联网相关技术、产品开发经验；
4.具备主流系统架构、高并发发、集群、中间件、多线程、负载均衡、性能优化、数据库设计、大型分布式综合项目实战经验；
5.具有先进的软件工程意识,深刻理解软件系统架构,熟练掌握设计系统的构架及完整解决方案；
6.能够把握行业技术发展趋势和业务发展方向,对关键技术和先进性研究有自己独到见解,对于技术领域能有开阔的国际视野；
7.具备较强的技术项目统筹能力、大型系统的技术架构及设计能力；
8.有智慧城市、地理信息、信息化等大厂相关经验者优先考虑。