工作职责：

1、负责组织研究特种领域最新的技术发展方向，时刻关注行业的发展趋势和前沿技术，主持制定技术发展战略规划；
2、管理公司的整体核心技术，负责公司产品技术架构的选型，组织和实施重大技术决策和技术方案，对产品技术产生牵引作用；
3、代领团队快速解决项目中的关键技术问题和技术难题。

任职资格：

1、硕士及以上学历，计算机、软件工程相关专业毕业；
2、10年以上开发经验，5年以上技术团队管理岗位经验，管理过20人以上交付团队；
3、有特种领域大项目交付经验。