工作职责：

1、落实公司销售运营制度，完善运营管理流程，强化公司运营管理能力；
2、协助开展销售运营全流程管理，针对运营管理工作中的问题与痛点，及时提出可实施的解决方案，提升运营效率；
3、分析营销数据，输出分析报告，提供决策依据，并形成规范的销售信息统计分析流程；
4、完善并落实销售人员激励考核工作。

任职资格：

1、本科及以上学历（学信网可查），经济管理、市场营销、会计、统计学等相关专业；
2、5年及以上销售运营相关工作经验；
3、熟悉现代市场营销和重点客户管理知识，精通常用统计分析工具，具备一定的财务知识；
4、对数字敏感，逻辑清晰，沟通及表达能力强；具备跨部门协调合作的能力和团队合作精神。